据报道，IBM已经放弃了阻止一名前蓝色巨人员工加入竞争对手甲骨文的努力。
据MarketWatch报道，IBM已经放弃了对甲骨文聘用乔安妮·奥尔森的法律挑战，她曾是IBM的服务经理。今年6月，IBM在纽约最高法院对奥尔森提起诉讼，该法院位于阿蒙克的IBM总部所在地威彻斯特县。IBM声称奥尔森违反了她与系统制造商签署的竞业禁止协议。
甲骨文和奥尔森随后对IBM提起诉讼，声称不公平竞争，并要求将案件转移到加州。甲骨文在加州的一家美国地方法院提起诉讼。
奥尔森于1979年开始在IBM工作，6月4日被甲骨文公司录用，6月14日离开IBM。
IBM vs甲骨文
这些诉讼凸显了IBM和甲骨文之间日益激烈的竞争。两家公司已经在数据库和中间件市场等领域展开了竞争，但在甲骨文以56亿美元收购太阳微系统公司后，竞争变得更加激烈。然而，根据法庭记录，双方都放弃了奥尔森案的诉讼。
激烈的竞争在1月27日的“Oracle + Sun战略更新”活动中得到了明显的体现，Oracle总裁Charles Phillips公开呼吁IBM员工，尤其是有经验的销售人员，Oracle希望聘用他们。菲利普斯承诺给他们比现在的雇主更高的工资，更好的待遇。
不久之后，IBM软件集团高级副总裁兼集团执行官Steve Mills对eWEEK说:
“嗯，我不否认，如果人们愿意，他们有能力付给他们很多钱。现在你会给你的销售人员多付很多钱吗？在这种情况下，你的销售成本将会上升。我们当然会给销售代表有竞争力的报酬。现在，我会反对被更好地对待。”
此外，IBM官员声称，蓝色巨人继续赢得甲骨文/太阳联合组织的竞标。在7月份讨论IBM 2010财年第二季度财务业绩的电话会议上，IBM首席财务官Mark Loughridge表示，IBM在第二季度的225笔交易中取代了甲骨文，交易总额约为2.25亿美元。在过去的10个季度中，IBM在620笔交易中取代了Oracle/Sun，价值6 . 5亿美元。
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